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    2. 集團公司機關開展主題業務培訓

             為進一步提升機關廣大員工履職能力和工作水平,不斷適應新形勢下企業管理工作需要,打造學習型高素質人才隊伍,提高機關整體管理水平,3月份開始,集團公司機關各部門分別進行了“強化業務學習、夯實工作基礎、提升履職能力”主題業務培訓。各部門結合實際,制定了專業學習計劃方案,包括學習時間安排、學習內容、參考用書、學習效果測評等內容。并圍繞本部門主要業務需要具備的基本素質,認真選定課程和教材書籍。



      法律事務部業務培訓




      生產管理部業務培訓

             機關有關負責人表示,隨著企業的高質量發展,企業管理各項工作任務越來越細致,機關每一位員工都要立足崗位不斷提升個人綜合素質,努力做到:
      堅持業務學習。不斷加強業務知識學習,結合集中學習、加強個人自學,形成學知識、比業務、強能力的良好工作氛圍。
      注重融會貫通。對照自身工作實際,將業務知識學習成果真正應用到工作中,同時注重拓寬知識面,努力提高自身業務技能。
      加強實際運用。全體人員要以學習培訓為契機,相互學習共同提高,注重學以致用,密切聯系工作實際,狠抓工作落實,提升業務能力,以更高標準做好各項工作。


      項目管理部業務培訓

             3月份的部門業務培訓,辦公室學習了《職場菜鳥禮儀指南》,法律事務部學習了國家法律法規數據庫網站內容和《審計法》,計劃發展部學習了《生產經營統計標準》《全面預算管理》,財務部學習了2021年發票新規,保衛處學習了押款安全預案......各部門培訓內容豐富、專業性強,結合員工在實際操作中遇到的重點難點問題進行有針對性地分析,對日常工作中注意不到的細節問題進行梳理查找,進一步理清了工作思路,提高了工作效率。


      辦公室組織業務考試

             經過一個月時間的系統學習,各部門都對3月份學習效果進行了測評,全體員工表示受益匪淺,認為不僅提高了業務技能和服務水平,也為更加規范化開拓業務提供了強有力的專業知識支撐。下一步,各部門將繼續緊密結合工作實際開展專業培訓,持續提升各項業務開展質量和效率,不斷推動企業高質量發展。

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